为确保学校公务用车和班车运行安全、高效、规范，提高服务水平和保障质量，更好地服务学校教学、科研和管理工作，根据有关规定，制定本办法。

第一条  学校授权总务处履行驾驶员管理职责。总务处要采取有效措施，加强驾驶员的日常管理、教育和考核，提高驾驶员的政治素质和业务水平，增强驾驶员遵章守法、爱岗敬业的自觉性。

第二条  驾驶员实行全员聘任制，选聘方案的制定和实施由总务处具体负责。同等条件下，可优先聘用现有在编驾驶员。未被选聘的驾驶员，按有关规定安排。

第三条  驾驶员的岗位职责是：

1．主动参加安全学习教育，认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》等有关法律法规并在驾驶工作中自觉遵守。

2．严格遵守各项规章制度和操作规程，树立良好的职业道德和安全第一的思想。

3．服从调度，听从安排。在完成出车任务后要立即返回，在休息室待命，不得擅自离岗，不得私自出车。因事因病请假，须事先履行请假手续。

4．出车前，须事先熟悉行车路线。驾驶时，应持有效证件。倡导文明驾驶，安全行车，严禁开疲劳车和酒驾、毒驾等违法驾驶行为。

5．自觉爱护车辆，认真做好车辆日常保管与维护保养，不得进行营业性运行和私收运费。

第四条  总务处负责根据车辆安全行驶、节能降耗等情况以及驾驶员专业技能、服务态度等实际表现适时对驾驶员进行奖惩。

第五条  奖励

1．设立月安全奖。对月内安全行驶无事故、无违章，对车辆维护保养符合标准，主动降低运行成本，经常加班加点的驾驶员，给予月安全奖励每月700元（大客车900元）。

2．设立驾驶标兵奖。对安全行驶每一万公里无事故、无违章，榜样示范作用突出的驾驶员一次性奖励300元。

3．设立优秀驾驶员奖。对年终无责任事故、无严重交通违法，爱岗敬业、工作积极、服从调度、服务周到、爱护车辆、全年无投诉的优秀驾驶员按车辆中心总人数的30%给予奖励，奖励金额为600元/年。

以上奖励从营运收入分成中支出。

第六条  惩罚

1．驾驶员违反交通法规造成的罚款，由驾驶员个人承担。

2．行车中发生交通事故，需承担赔付责任的，根据损失金额数除去保险公司赔付外，剩余金额由驾驶员个人承担。

3．未经批准或无派车单私自出车以及私自将公务用车开回家者，除按规定上交用车费用外，每次罚款100元。其间如发生任何交通事故，由本人承担所有责任。

4．出现下列情况之一，根据学校有关规定，在编驾驶员调离岗位、外聘驾驶员终止合同。

（1）因驾驶员个人原因发生重大事故（非刑事责任）、造成车辆损毁或丢失。

（2）不服从领导，不听从调度安排，无正当理由拒绝出车。

（3）将公务车辆转借他人发生交通事故。

（4）私自收费经教育不改的。

（5）酒后开车被依法处理。

第七条  本办法自发布之日起施行，由总务处负责解释。此前与本办法不符的相关规定同时废止。